新卒事業部 鎌倉 柊哉 Kamakura Shuya
新卒で大手人材会社に入社し、新卒採用人事としてキャリアをスタート。
母集団形成から内定承諾まで一気通貫で担当し、三菱UFJ銀行、キーエンス、P&Gマーケティング、リクルート新規事業、モルガン・スタンレーなどの内定を獲得した学生を、パーソルへの入社承諾に導くなど、高難度のクロージングを多数成功させました。
候補者一人ひとりの「本音」に向き合い、表面的な志望動機ではなく“価値観と将来像に合った意思決定”を支援することを重視。
現在は株式会社デザイナーにて新卒紹介のキャリアアドバイザーとして従事し、学生支援から企業提案・マッチング・内定承諾支援までを一気通貫で担当しています。
-
得意領域
業界:人材、コンサルティング、IT、スタートアップ、広告
-
部活・趣味
部活:バスケ(小学〜高校)
趣味:ドライブ、サウナ、K-POP、グルメ巡り -
主な実績
22歳 男性:私立大出身/大手志向
┗ 三菱UFJ銀行・キーエンス内定者 → 人材大手入社22歳 男性:文系/大手志向から成長企業志向へ転換
┗ リクルート新規事業・P&Gマーケティング内定者、モルガン・スタンレー内定者 → 人材メガベンチャー入社
ユーザーの声
-
23歳 男性
就活を通して、目の前の会社を選ぶことよりも“将来どんなキャリアを築いていきたいのか”を考える大切さを教えてくれたのが鎌倉さんでした。
最初はネームバリューで企業を見ていましたが、面談を重ねる中で『自分はどんな価値観で働きたいのか』『そのために新卒の会社で何を経験すべきか』を一緒に整理してくれました。
特に印象に残っているのは、面接前の壁打ちで“理想のキャリア像”を具体的に言語化できたことです。表面的な準備ではなく、将来の目標から逆算して今やるべきことを明確にできたおかげで、選考にも自信を持って臨めました。
最終的には、将来の夢に近づくために何を積み上げるべきかを自分の中で整理でき、納得感のある意思決定ができました。今でもあのときの対話が、キャリアを考えるうえでの指針になっています。
-
22歳 女性
鎌倉さんとの面談を通して、就活は“安定を探すもの”ではなく、“自分を表現する機会”なんだと気づきました。
常に本音で向き合ってくれて、企業選びの軸を一緒に整理してくれただけでなく、『自分の人生をどうデザインしたいのか』まで考えさせてくれたんです。
印象的だったのは、鎌倉さんが会社の枠を超えて副業や社内プロジェクトにも積極的に取り組んでいたこと。そんな姿を見て、“自由にキャリアを描いてもいいんだ”と勇気をもらいました。